令和5年11月1日「パワハラにご用心」
1.パワーハラスメントの定義
2.優越的な関係を背景とした言動
3.業務上必要かつ相当な範囲を超えたもの
4.労働者の就業環境が害されるもの
5.パワハラが起きやすい職場
≪参考≫ 向井蘭著『管理職のためのハラスメント予防&対応ブック』
令和5年10月1日「採用難を克服する」
1.採用が難しい要因
2.中小企業ならではの採用
3.環境を整える
4.価値観を共有する
≪参考≫ 福留文治・児玉里美著『採用がうまくいく会社がやっていること』
令和5年9月15日「インボイス保存がなくても仕入税額控除できる場合」
1.基準期間とは?
2.インボイス制度における負担軽減措置
3.帳簿のみの保存で仕入税額控除が認められる場合
≪参考≫ 国税庁 消費税仕入税額控除における
適格請求書等保存方式に関するQ&A
令和5年9月1日「リピート倍増実例-近畿タクシー-」
1.タクシー?タノシー!
2.安心かえる号
3.アイデアタクシー誕生のきっかけ
4.採算度外視のように見えるけど…
≪参考≫ 上妻英夫・リピート倍増研究会編『リピート倍増実例集』
関東信越税理士会所属 |
萩原武馬税理士事務所
税理士:萩原武馬
埼玉県川越市南田島802-1